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Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Die 10.000 sind aber in total. Auf Advisory entfallen davon nur 2000 - 3000. Zum Vergleich: McK hat in Deutschland ~ 1500 Berater.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2018:

Das Big4 gebashe liegt auch stark an der Managementberater-Mentalität. Jeder sieht sich dort als "the special one". Eine Massenberaterhaltung a la Big4 mit zehntausend Mitarbeitern in Deutschland passt da nicht in das Weltbild.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Was für ein offensichtlicher Werbepost...

Und nein, ADL ist keine T2 Beratung!

WiWi Gast schrieb am 04.04.2018:

Ich bin als Berufseinsteiger bei ADL gestartet. Gerade aufgrund der hervorragenden Unternehmenskultur habe ich mich für dieses Unternehmen entschieden. Gehalt ist auch gut - habe zwar ein monetär besseres Offer gehabt, für mich zählt aber letztendlich das Team. Und das ist bei ADL super!
Die Projektlage ist sehr gut, es gibt dementsprechend viele Neueinstellungen. Ich kann auch keinen Unterschied zu anderen Tier-2 Profilen erkennen, teilweise fällt mir das auch für Tier-1 Profile schwer (War dort im Gespräch und bin meinem Bauchgefühl zu ADL gefolgt). ADL ist im Bereich Technologie, Innovation und Strategie sehr stark. Am besten informiert ihr euch über die behandelten Themen im Vorfeld.

Ich kann euch nur empfehlen, das Unternehmen und die Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenzulernen. Für mich hat sich die Entscheidung für den Berufseinstieg bei Arthur D. Little als absolut richtig herausgestellt.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Anfang des Jahres bestand der Recruiting-Prozess für Consultants noch aus 2 Interviews mit Case am Vormittag und einem Logiktest. Bei erfolgreichem Vormittag folgten dann ein Partnergespräch sowie eine kurze Präsentation am Nachmittag.

Ich persönlich fand die Gespräche mit den Beratern sehr interessant und vor allem eher auf Augenhöhe als bei manch anderer Beratung, bei der ich mich beworben hatte. Kann daher nur empfehlen selbst mal vorbeizugehen und sich ein Bild zu machen.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

hört sich gut an :) Wie hast du dich entschieden und in welchem Bereich bewegt sich das Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 09.04.2018:

Anfang des Jahres bestand der Recruiting-Prozess für Consultants noch aus 2 Interviews mit Case am Vormittag und einem Logiktest. Bei erfolgreichem Vormittag folgten dann ein Partnergespräch sowie eine kurze Präsentation am Nachmittag.

Ich persönlich fand die Gespräche mit den Beratern sehr interessant und vor allem eher auf Augenhöhe als bei manch anderer Beratung, bei der ich mich beworben hatte. Kann daher nur empfehlen selbst mal vorbeizugehen und sich ein Bild zu machen.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 11.10.2017:

Maximal T3 aber auch nur in einzelnen Branchen und wenn du ihnen wohlgesonnen bist (Glaube deren Energiesparte läuft grad ganz gut wegen den ganzen AKWs etc.)

Ansonsten kaum mehr Brandname (man hört nur "hö sind die nicht pleite?"), mittlere Profile, maue Projekte.

WiWi Gast schrieb am 11.10.2017:

habe eine workshop einladung bekommen von arthur d little. sind die wirklich so schlecht also maximal t3-t4? und wachsen die aktuell überhaupt

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Ich war dort als Praktikantin letztes Jahr.
Ist natürlich kein MBB, aber die Projekte sind spannend wenn man auf Strategie+Innovation steht. Sind aber auch nicht immer DAX30 Projekte, aber das sollte klar sein.

Wie oben schon geschrieben, ADL ist wirklich gut in Energy&Utilities und auch sehr start im TMT Bereich. Bei TMT wird auch oben mitgespielt, bei den anderen eher nicht so.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Nope, sind Tier 5 und schrumpfen...

WiWi Gast schrieb am 27.11.2018:

habe eine workshop einladung bekommen von arthur d little. sind die wirklich so schlecht also maximal t3-t4? und wachsen die aktuell überhaupt

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

TMT ist tot, Solon, ADL und goetzpartners hauen sich drum, aber bekommen immer weniger Projekte. T1/2 machen Strategie & Prozesse, Accenture Strategy & Capgemini Invent die Digitalthemen.

WiWi Gast schrieb am 27.11.2018:

Ich war dort als Praktikantin letztes Jahr.
Ist natürlich kein MBB, aber die Projekte sind spannend wenn man auf Strategie+Innovation steht. Sind aber auch nicht immer DAX30 Projekte, aber das sollte klar sein.

Wie oben schon geschrieben, ADL ist wirklich gut in Energy&Utilities und auch sehr start im TMT Bereich. Bei TMT wird auch oben mitgespielt, bei den anderen eher nicht so.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 27.11.2018:

Ich war dort als Praktikantin letztes Jahr.
Ist natürlich kein MBB, aber die Projekte sind spannend wenn man auf Strategie+Innovation steht. Sind aber auch nicht immer DAX30 Projekte, aber das sollte klar sein.

Wie oben schon geschrieben, ADL ist wirklich gut in Energy&Utilities und auch sehr start im TMT Bereich. Bei TMT wird auch oben mitgespielt, bei den anderen eher nicht so.

Thx für einblicke!! würdest du dort wieder hingehen? oder dort fest anfangen wollen? oder nicht? ist es was fürs „erste praktikum“ oder schon fortgeschritten? die sind irgendwie so versteckt am markt ..

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Hat jemand Informationen zum Einstiegsgehalt und zu deren Sprünge?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

65k All in zum Einstieg

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 07.02.2019:

65k All in zum Einstieg

Wie sieht das Gehalte denn nach zwei Jahren Berufserfahrung im Beratungsbereich aus bzw. die Gehaltsentwicklung allgemein?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 17.03.2022:

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Hab vor 2 Wochen ein offer erhalten.

66k all-in als Bachelor + Bahncard 100 / Mobilitätsbudget. -- waren von der Interviewexperience aber nicht mit T1 oder T2 zu vergleichen.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Mir wurden nach dem Master 60k + bis zu 15% Bonus angeboten.

Wegen der im Vertrag erwähnten Konventionalstrafen i.H.v. sechs Monatsgehältern (bei Wechsel zur Konkurrenz innerhalb einer mehrmonatigen Sperrfrist bzw. bei Abwerbung eines ADL-Kollegen) sowie der dreijährigen Bleibeverpflichtung nach dem MBA/PhD Leave war ADL aber keine Option für mich.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Wie hoch ist denn das Mobilitätsbudget? Und handelt es sich um eine BC100 für die 1. oder 2. Klasse?
Hat jemand weitere Infos zur Förderung von Weiterbildungen (Budget, Bedingungen etc.)?

WiWi Gast schrieb am 20.03.2022:

Hab vor 2 Wochen ein offer erhalten.

66k all-in als Bachelor + Bahncard 100 / Mobilitätsbudget. -- waren von der Interviewexperience aber nicht mit T1 oder T2 zu vergleichen.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

  1. Klasse, ADL ist eine Top Strategieberatung
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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.03.2022:

Mir wurden nach dem Master 60k + bis zu 15% Bonus angeboten.

Wegen der im Vertrag erwähnten Konventionalstrafen i.H.v. sechs Monatsgehältern (bei Wechsel zur Konkurrenz innerhalb einer mehrmonatigen Sperrfrist bzw. bei Abwerbung eines ADL-Kollegen) sowie der dreijährigen Bleibeverpflichtung nach dem MBA/PhD Leave war ADL aber keine Option für mich.

Habe das gleiche zum Bachelor Angeboten bekommen. Interessant

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Kann wer die 60k + max. 15% nach dem Master bestaetigen? Sieht mir etwas wenig aus, da man in anderen Threads liest, dass selbst PCON 74k all-in zum Einstieg zahlt..

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

65k fix + 10% Bonus (max. 20%)

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 21.04.2022:

65k fix + 10% Bonus (max. 20%)

EYP (Strategiebereich) Einstiegsgehalt:
75k fix plus Signing Bonus 7.5k€ und Bonus (max. 20%). Bedeutet EYP zahlt im Strategiebereich zum Einstieg mindestens 20 Prozent mehr Gehalt. ADL zahlt in etwa auf dem Niveau von zeb, also beim Gehalt ist ADL eher T3 Niveau.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 21.04.2022:

EYP (Strategiebereich) Einstiegsgehalt:
75k fix plus Signing Bonus 7.5k€ und Bonus (max. 20%). Bedeutet EYP zahlt im Strategiebereich zum Einstieg mindestens 20 Prozent mehr Gehalt. ADL zahlt in etwa auf dem Niveau von zeb, also beim Gehalt ist ADL eher T3 Niveau.

EYP ist als Teil des Big 4 Netzwerkes mit Deloitte Monitor und KPMG Deals zu vergleichen und keine klassische Strategieberatung wie MBB, OW, ADL, Kearney, Berger. Dementsprechend ist auch die Bezahlung deutlich niedriger.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 21.04.2022:

EYP ist als Teil des Big 4 Netzwerkes mit Deloitte Monitor und KPMG Deals zu vergleichen und keine klassische Strategieberatung wie MBB, OW, ADL, Kearney, Berger. Dementsprechend ist auch die Bezahlung deutlich niedriger.

Naja zum Einstieg ist die Bezahlung zumindest um 10k höher plus 7,5 Signing Bonus. Das sind dann 17,5k mehr Fixgehalt bei EYP (Strategiebereich) als bei ADL. Wie viel zahlt ADL denn auf dem SC Level?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 21.04.2022:

Naja zum Einstieg ist die Bezahlung zumindest um 10k höher plus 7,5 Signing Bonus. Das sind dann 17,5k mehr Fixgehalt bei EYP (Strategiebereich) als bei ADL. Wie viel zahlt ADL denn auf dem SC Level?

EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes vergleichbar mit KPMG Deals und Deloitte Monitor. Das ist die Peergroup. Keineswegs zu vergleichen mit MBB, OW, Berger, ADL, Kearney. Dementsprechend ist auch die Bezahlung deutlich niedriger.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 22.04.2022:

EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes vergleichbar mit KPMG Deals und Deloitte Monitor. Das ist die Peergroup. Keineswegs zu vergleichen mit MBB, OW, Berger, ADL, Kearney. Dementsprechend ist auch die Bezahlung deutlich niedriger.

Und was ist dann die Peergroup von Strategy& wenn es nach dir geht? - oder ist das ein Sonderfall?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 22.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 21.04.2022:

EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes vergleichbar mit KPMG Deals und Deloitte Monitor. Das ist die Peergroup. Keineswegs zu vergleichen mit MBB, OW, Berger, ADL, Kearney. Dementsprechend ist auch die Bezahlung deutlich niedriger.

Also gehört Parthenon jetzt zum Big4 Netzwerk?
Und sind die Gehälter niedriger?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 22.04.2022:

EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes vergleichbar mit KPMG Deals und Deloitte Monitor. Das ist die Peergroup. Keineswegs zu vergleichen mit MBB, OW, Berger, ADL, Kearney. Dementsprechend ist auch die Bezahlung deutlich niedriger.

Bist du eigentlich immer die gleiche Person, die hier in jedem Thread versucht ADL auf T2 Niveau zu heben und gleichzeitig EYP (warum auch immer sich so auf die eingeschossen wurde) klein redest?

ADL und EYP sind beide absolut solide Beratungen, beide aber nicht auf T2 oder gar T1 Niveau. Weder von der Größe, noch den Raten, noch den durchschnittlichen Profilen etc.

Beide sind definitiv vergleichbar. Ja, EYP gehört zu EY. In Deutschland basiert EYP aber im wesentlichen auf den ex-OC&C Kollegen und die waren in ihren Bereichen durchaus eine ernstzunehmende Strategieberatung. International war Parthenon ebenfalls mal als eigenständige Strategie Boutique erfolgreich (gegründet von zwei Bain Partner). Gibt also wirklich keinen Grund, dass ADL sich erhaben fühlen sollte. Im Gegenteil spricht das Momentum eher für EYP...

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 22.04.2022:

Bist du eigentlich immer die gleiche Person, die hier in jedem Thread versucht ADL auf T2 Niveau zu heben und gleichzeitig EYP (warum auch immer sich so auf die eingeschossen wurde) klein redest?

ADL und EYP sind beide absolut solide Beratungen, beide aber nicht auf T2 oder gar T1 Niveau. Weder von der Größe, noch den Raten, noch den durchschnittlichen Profilen etc.

Beide sind definitiv vergleichbar. Ja, EYP gehört zu EY. In Deutschland basiert EYP aber im wesentlichen auf den ex-OC&C Kollegen und die waren in ihren Bereichen durchaus eine ernstzunehmende Strategieberatung. International war Parthenon ebenfalls mal als eigenständige Strategie Boutique erfolgreich (gegründet von zwei Bain Partner). Gibt also wirklich keinen Grund, dass ADL sich erhaben fühlen sollte. Im Gegenteil spricht das Momentum eher für EYP...

EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes mit KPMG Deals und Deloitte Monitor vergleichbar und das ist auch die Peergroup. Alle drei sind nicht vergleichbar mit klassischen Strategieberatungen wie MBB, Kearney, ADL, OW, Berger. Dementsprechend ist auch die Bezahlung bei EYP deutlich niedriger.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 22.04.2022:

EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes mit KPMG Deals und Deloitte Monitor vergleichbar und das ist auch die Peergroup. Alle drei sind nicht vergleichbar mit klassischen Strategieberatungen wie MBB, Kearney, ADL, OW, Berger. Dementsprechend ist auch die Bezahlung bei EYP deutlich niedriger.

Naja zumindest zahlt EYP besser. Hab von ADL und EYP nen Angebot, der Gehaltsunterschied sind etwas mehr als 15k im Fixgehalt plus höhere Boni. ADL zahlt also definitiv schlechter als EYP.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 23.04.2022:

Naja zumindest zahlt EYP besser. Hab von ADL und EYP nen Angebot, der Gehaltsunterschied sind etwas mehr als 15k im Fixgehalt plus höhere Boni. ADL zahlt also definitiv schlechter als EYP.

Das ist so nicht richtig. EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes mit Deloitte Monitor und KPMG Deals vergleichbar. Das ist die Peergroup. Jedoch nicht mit klassischen Strategieberatungen wie MBB, OW, ADL, Berger, Kearney zu vergleichen.

Dementsprechend ist die Bezahlung bei EYP deutlich niedriger.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.04.2022:

Das ist so nicht richtig. EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes mit Deloitte Monitor und KPMG Deals vergleichbar. Das ist die Peergroup. Jedoch nicht mit klassischen Strategieberatungen wie MBB, OW, ADL, Berger, Kearney zu vergleichen.

Dementsprechend ist die Bezahlung bei EYP deutlich niedriger.

Dann bring doch mal Zahlen, die deine These untermauern statt einfach nur das gleiche Mantra immer zu wiederholen!

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

EYP Wachstumstrategie zahlt ca. 20k mehr als ADL. Die restlichen Teile von EYP also Restru und Transaction sind gehaltsmäßig schon besser mit ADL zu vergleichen.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.04.2022:

Das ist so nicht richtig. EYP ist als Teil des Big4 Netzwerkes mit Deloitte Monitor und KPMG Deals vergleichbar. Das ist die Peergroup. Jedoch nicht mit klassischen Strategieberatungen wie MBB, OW, ADL, Berger, Kearney zu vergleichen.

Dementsprechend ist die Bezahlung bei EYP deutlich niedriger.

:D - Da liegst du falsch, bei mir sind es 15k mehr Gehalt bei EYP als bei ADL. Hab wie gesagt von beiden ein Angebot vorliegen. Was verdienst du bei ADL und welches Level bist du?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.04.2022:

Dann bring doch mal Zahlen, die deine These untermauern statt einfach nur das gleiche Mantra immer zu wiederholen!

Das ist leider so überhaupt nicht richtig. EYP spielt nicht in der Liga der klassischen Strategieberatungen wie MBB, OW, Strategy&, Berger, ADL, Kearney. Als Teil des Big4 Netzwerkes kann man EYP gut mit Deloitte Monitor und KPMG Deals vergleichen. Diese stehen auf einer Stufe. Dementsprechend ist auch bei EYP die Bezahlung deutlich niedriger.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

EYP zahlt mehr, weil Sie sich als ernstzunehmende Strategieberatung, in Richtung T2, entwickeln möchte. Meiner Erfahrung nach aber weit entfernt davon, sowohl von den Profilen, Projekten und Branchenabdeckung (kein Automotive?!). ADL hat die bessere Reputation (gehabt), aber das bringt herzlich wenig wenn Die wie T3 bezahlen.

Mich würde die Gehaltsentwicklung bei ADL interessieren (Fix + Var), insbesondere als Manager. WLB wäre ebenso interessant, da EYP bei ca. 60h die Woche relativ entspannt ausschaut.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2022:

Das ist leider so überhaupt nicht richtig. EYP spielt nicht in der Liga der klassischen Strategieberatungen wie MBB, OW, Strategy&, Berger, ADL, Kearney. Als Teil des Big4 Netzwerkes kann man EYP gut mit Deloitte Monitor und KPMG Deals vergleichen. Diese stehen auf einer Stufe. Dementsprechend ist auch bei EYP die Bezahlung deutlich niedriger.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Das stimmt so nicht.
EYP ist als Teil des Big 4 Netzwerkes gut zu vergleichen mit Deloitte Monitor und KPMG Deals mit Bezahlung und Prestige.
Jedoch lässt sich EYP keinesfalls mit klassischen Strategieberatungen wie MBB, OW, Berger, ADL, Kearney vergleichen

WiWi Gast schrieb am 25.04.2022:

EYP zahlt mehr, weil Sie sich als ernstzunehmende Strategieberatung, in Richtung T2, entwickeln möchte. Meiner Erfahrung nach aber weit entfernt davon, sowohl von den Profilen, Projekten und Branchenabdeckung (kein Automotive?!). ADL hat die bessere Reputation (gehabt), aber das bringt herzlich wenig wenn Die wie T3 bezahlen.

Mich würde die Gehaltsentwicklung bei ADL interessieren (Fix + Var), insbesondere als Manager. WLB wäre ebenso interessant, da EYP bei ca. 60h die Woche relativ entspannt ausschaut.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2022:

Das ist leider so überhaupt nicht richtig. EYP spielt nicht in der Liga der klassischen Strategieberatungen wie MBB, OW, Strategy&, Berger, ADL, Kearney. Als Teil des Big4 Netzwerkes kann man EYP gut mit Deloitte Monitor und KPMG Deals vergleichen. Diese stehen auf einer Stufe. Dementsprechend ist auch bei EYP die Bezahlung deutlich niedriger.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

An den Poster, der hier immer (falscher Weise) behauptet ADL zahlt wie eine T2 Beratung (obwohl die nur mittelmäßige T3 Gehälter zahlen), kannst du deine 15mal Wort für Wort gleiche Behauptung auch mit Zahlen untermauern.

Konkret, was zahlt ADL zum Einstieg (Bachelor/Master), was wird auf den Ranks Senior Consultant, Manager, Principal bezahlt?

Gerne Fix und variabel, du tust ja zumindest so als ob du die Gehälter genau kennst. Bin gespannt ;).

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Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Selten, dass ich mich bei einem Thema zweimal einmische. Das Verhalten hier ist aber so dreist und unredlich, dass ich da nicht einfach nur zuschauen möchte! Wir sollten in einem Forum für Akademiker trotz aller nachvollziehbaren Versuche, Marketing für die eigene Sache zu machen, zumindest den Anstand besitzen, eine Firma nicht komplett zu diskreditieren. Bei ADL arbeiten hervorragende und sympathische Mitarbeiter, die niemals einen solchen unreflektierten Mist schrieben, wie der Poster, der hier 10/15 mal Wort für Wort dasselbe gepostet hat. Es ist inhaltlich falsch und einfach unanständig, den Eindruck zu erwecken, dass ADL Mitarbeiter so ein Blödsinn schreiben würden. Dass der Poster dann nicht auf Fragen antwortet, keine Fakten (Gehaltsbänder) liefert und auch sonst nicht auf die Diskussion eingeht, lässt jede Wertschätzung gegenüber anderen Menschen vermissen. Leider bleibt so etwas durch die Anonymität des Internets folgenlos, obwohl es einen tiefen Einblick in Charakter und den Wertekompass der Person bieten würde. Er hat sich redlich das Prädikat "würde ich nicht einmal mit der Kneifzange einem Klienten vorstellen" verdient ;).

Zur Sachlage:
ADL zahlt schlechter als EYP im Bereich Strategie (Wir kennen beide Beratungen und auch die Gehaltsbänder sehr gut). ADL ist eine sehr gut aufgestellte Beratung, die über eine unglaubliche Historie verfügt. Leider wurden in den 00/10 Jahren viele Managementfehler gemacht und so hat man den Anschluss an die MBB/T2 verloren. Alles, was wir mitbekommen, ist es der Wunsch von ADL dort wieder hinzukommen und an die alten Zeiten anzuknüpfen. Gehaltlich orientiert sich das Gehalt bei ADL jedoch eher an den T3 Beratungen. Das kann gelingen, muss aber nicht.

EYP versucht ebenfalls zu den T2 Beratungen aufzuschließen. Der Ansatz ist jedoch ein anderer. Zum einen bietet man in der Marke EYP 3 Bereiche an (Strategie, Restrukturierung, Deals). Zum anderen hat EYP in Deutschland keine historische Vergangenheit, da es einer Art Buy/Build Strategie entsprungen ist. Zukäufe von Innovalue, OC&C etc. und Partner Hirings von RB, Alix etc. Dadurch haben beide Marken eine deutlich andere Ausgangsbasis, eine andere Kultur und andere Gehaltsstrukturen.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Gibt es Infos bzgl. des Gehalts als SC oder Managers? Fix und Var. CAR deal? WLB? Einstellungssituation?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 01.06.2022:

Gibt es Infos bzgl. des Gehalts als SC oder Managers? Fix und Var. CAR deal? WLB? Einstellungssituation?

ADL ist eine klassische Managementberatung sowie MBB, OW, Berger, Kearney. Dementsprechend ist die Bezahlung und das Prestige vergleichbar.
KPMG Deals, EYP und Deloitte Monitor sind als Teil des Big4 Netzwerkes Welten davon entfernt. Einziger relevanter Player ist dabei Strategy&, OCC und Stern Stewart als führende Boutiqueberatung.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 05.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 01.06.2022:

ADL ist eine klassische Managementberatung sowie MBB, OW, Berger, Kearney. Dementsprechend ist die Bezahlung und das Prestige vergleichbar.
KPMG Deals, EYP und Deloitte Monitor sind als Teil des Big4 Netzwerkes Welten davon entfernt. Einziger relevanter Player ist dabei Strategy&, OCC und Stern Stewart als führende Boutiqueberatung.

Wie hoch ist denn das Gehalt als Consultant, Senior Consultant, Manager? Versuch doch mal auf die Fragen zu antworten, das was du hier machst ist keine besonders ausgeprägte Wertschätzung ggü. anderen. Ich nehme ADL auch eher als T3 Beratung war. OCC ist heute Teil von EYP, also passt deine Aussage in Bezug auf EYP zumindest nicht :D.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Ich wiederhole, gibt es Infos bzgl. des Gehalts als SC oder Managers? Fix und Var. CAR deal? WLB? Einstellungssituation?

Bitte kein Copy und Paste sondern eine Antwort auf die Fragen. Danke.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Das Einstiegsgehalt nach Master sind 65k fix + 15% Bonus. Ich habe aus finanziellen, Prestige und Reise Komfort Gründen das Angebot abgelehnt und bin zu einer T1/T2. Von den Leuten her hatte ich bei ADL aber einen sehr positiven Eindruck gewonnen! Von Senior Consultant, über Principal bis Partner waren alle extrem nett und schienen fachlich und menschlich top.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

Das Einstiegsgehalt nach Master sind 65k fix + 15% Bonus. Ich habe aus finanziellen, Prestige und Reise Komfort Gründen das Angebot abgelehnt und bin zu einer T1/T2. Von den Leuten her hatte ich bei ADL aber einen sehr positiven Eindruck gewonnen! Von Senior Consultant, über Principal bis Partner waren alle extrem nett und schienen fachlich und menschlich top.

Was für Reisekomfort Gründe sind das? Reist man bei ADL besonders viel oder bei den anderen UBs einfach weniger?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Push. Gibt's Infos zu Car Deal? Gerne auch für andere Stufen. Wie lange dauert es bis man in die nächste Stufe wechselt? Danke im voraus.

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

Was für Reisekomfort Gründe sind das? Reist man bei ADL besonders viel oder bei den anderen UBs einfach weniger?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Hast du ADL deine Begründung zur Absage mitgeteilt? Soweit ich weiß, wollen Die ja richtig wachsen (verdopplung in 2 Jahren). Verstehe nicht wieso man dann so wenig zahlt (auf T3 Niveau)...

Bei MBB/T2 sind knapp 90-100k als Master Absolvent drinne.

Hoffe da gibt's ein Umdenken, wenn man Top Absolventen von T1/2 Peers halten möchte.

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

Das Einstiegsgehalt nach Master sind 65k fix + 15% Bonus. Ich habe aus finanziellen, Prestige und Reise Komfort Gründen das Angebot abgelehnt und bin zu einer T1/T2. Von den Leuten her hatte ich bei ADL aber einen sehr positiven Eindruck gewonnen! Von Senior Consultant, über Principal bis Partner waren alle extrem nett und schienen fachlich und menschlich top.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Push. Es soll neue Gehaltsbänder ab 01.07. geben. Irgendwer Insights zu?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Hast du ADL deine Begründung zur Absage mitgeteilt? Soweit ich weiß, wollen Die ja richtig wachsen (verdopplung in 2 Jahren). Verstehe nicht wieso man dann so wenig zahlt (auf T3 Niveau)...

Bei MBB/T2 sind knapp 90-100k als Master Absolvent drinne.

Hoffe da gibt's ein Umdenken, wenn man Top Absolventen von T1/2 Peers halten möchte.

Das Einstiegsgehalt nach Master sind 65k fix + 15% Bonus. Ich habe aus finanziellen, Prestige und Reise Komfort Gründen das Angebot abgelehnt und bin zu einer T1/T2. Von den Leuten her hatte ich bei ADL aber einen sehr positiven Eindruck gewonnen! Von Senior Consultant, über Principal bis Partner waren alle extrem nett und schienen fachlich und menschlich top.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Gibt's Infos zum SC und Manager Paket?

antworten
WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Push

WiWi Gast schrieb am 28.06.2022:

Push. Es soll neue Gehaltsbänder ab 01.07. geben. Irgendwer Insights zu?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Das Einstiegsgehalt nach Master sind 65k fix + 15% Bonus. Ich habe aus finanziellen, Prestige und Reise Komfort Gründen das Angebot abgelehnt und bin zu einer T1/T2. Von den Leuten her hatte ich bei ADL aber einen sehr positiven Eindruck gewonnen! Von Senior Consultant, über Principal bis Partner waren alle extrem nett und schienen fachlich und menschlich top.

antworten
WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Keiner Infos zu den neuen Gehältern?

antworten
WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

Keiner Infos zu den neuen Gehältern?

Einstieg nach einem Master:
-75k fix + 0-20% Bonus (Target 10%) + Mobilitätsbudget

Quelle: Einstieg eines Unikollegen

antworten
WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Korrekt. Das ist Business Analyst 2 Gehalt. BA 3 sind dann 5k Base mehr. Und Consultant 1 sind 90k base (10k Sprung).

antworten
WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Wow - das ist aber viel

WiWi Gast schrieb am 17.11.2022:

Korrekt. Das ist Business Analyst 2 Gehalt. BA 3 sind dann 5k Base mehr. Und Consultant 1 sind 90k base (10k Sprung).

antworten
WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

push. hat jemand aktuelle zahlen. als was steigt man mit Master ein?

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

BA2: 80k + 10-20% Bonus + 250€ Mobilitätspauschale mtl.

antworten
WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024:

BA2: 80k + 10-20% Bonus + 250€ Mobilitätspauschale mtl.

ab wann wird man Consultant? Bist du noch dort, oder woher die Information jetzt ohne negativer Wertung.

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

2 Jahre rund braucht das.

antworten
WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

Hi, verstehe ich das aus den vorherigen Posts richtig, dass die Stufen folgende sind:

  • Business Analyst 1 = Einstieg nach Bachelor
  • BA 2 = Einstieg nach Master
  • BA 3
  • Consultant 1
  • Consultant 2
    ...

Kann das jemand so bestätigen/korrigieren? :)

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WiWi Gast

Re: Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024:

BA2: 80k + 10-20% Bonus + 250€ Mobilitätspauschale mtl.

Unsinn, 75k Base

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

TVÖD-Tarifeinigung: Beschäftigte können sich über mehr Geld freuen

TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

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